تقویت ارتباط مدیران محلات با شهروندان؛ اجرای دوره‌های توانمندسازی

به گزارش وبسایت دانش ساختمان، محسن امیدیان شهردار منطقه ۲۱ تهران در نشست با مدیران محلات، ضمن قدردانی از تلاش مجموعه مدیریت محلات، مهم‌ترین مسئله در عملکرد شهری را “تقویت ارتباط مؤثر با مردم” عنوان کرد. وی افزود که مدیران محلات یکی از اصلی‌ترین کانال‌های ارتباطی شهرداری با شهروندان هستند و باید نقشی فراتر از […]

به گزارش وبسایت دانش ساختمان، محسن امیدیان شهردار منطقه ۲۱ تهران در نشست با مدیران محلات، ضمن قدردانی از تلاش مجموعه مدیریت محلات، مهم‌ترین مسئله در عملکرد شهری را “تقویت ارتباط مؤثر با مردم” عنوان کرد. وی افزود که مدیران محلات یکی از اصلی‌ترین کانال‌های ارتباطی شهرداری با شهروندان هستند و باید نقشی فراتر از مدیریت سرای محله ایفا کنند.

وی نیازسنجی محلی را از الزامات مدیریت محلات دانست و توضیح داد که برنامه‌های آموزشی و اجتماعی باید براساس اقتضائات هر محله و تفاوت‌های جمعیتی، فرهنگی و سنی طراحی شود. شهردار منطقه ۲۱ با اشاره به اهمیت همراهی مدیران محلات با تمامی بخش‌های شهرداری افزود که مدیر محله باید خط مقدم انتقال مسائل مردم باشد.

در ادامه این نشست، مهدی خدایی معاون اجتماعی و فرهنگی منطقه ۲۱ با ارائه گزارشی از اقدامات دوره اخیر و اشاره به چالش‌های فرایند انتخاب مدیران محلات، از تلاش‌های صورت‌گرفته برای حفظ نیروهای مؤثر قدردانی کرد. وی همچنین ابراز امیدواری کرد با این نگاه آینده‌نگر مسیر توسعه فرهنگی و اجتماعی منطقه به شکلی منسجم و اثرگذار ادامه یابد.

شهردار منطقه ضمن قدردانی از زحمات معاونت اجتماعی، تأکید کرد که موفقیت منطقه در گرو تعامل حداکثری، انتقال دقیق مسائل مردم و اجرای برنامه‌های محلی مبتنی بر نیازسنجی واقعی است.

منبع: مهر نیوز