باقری: ۶۲۰۰ دارنده سهمیه ایثارگری در شهرداری تهران تبدیل وضعیت شده‌اند

به گزارش وبسایت دانش ساختمان، مجید باقری معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران در جلسه شورای اسلامی شهر تهران، وجود گسل‌هایی در حوزه منابع انسانی شهرداری را تأیید کرد و گفت: اگر این گسل‌ها بدون توضیح دادن درست، تبعاتی به دنبال خواهد داشت. وی همچنین اظهار داشت: قرار بر این بود […]

به گزارش وبسایت دانش ساختمان، مجید باقری معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران در جلسه شورای اسلامی شهر تهران، وجود گسل‌هایی در حوزه منابع انسانی شهرداری را تأیید کرد و گفت: اگر این گسل‌ها بدون توضیح دادن درست، تبعاتی به دنبال خواهد داشت.

وی همچنین اظهار داشت: قرار بر این بود که جلسه‌ای با خانم سلیمانی برگزار کنیم و ابهامات در این جلسه برطرف شود، اما امروز در جلسه شورا مواردی مطرح شد که قویاً آن را تکذیب می‌کنیم.

باقری در ادامه به موضوع تبدیل وضعیت نیروهای انسانی شهرداری اشاره کرد و گفت: تعداد تبدیل وضعیت‌ها در زمینه ایثارگری محدوده بوده، در حالی که ۶ هزار و ۲۰۰ نفر در این بخش تبدیل وضعیت شده‌اند. به دلیل توجه ویژه شهردار تهران، این تبدیل وضعیت با جدیت دنبال شد و هرکسی که شرایط آن را داشت تبدیل وضعیت شد.

وی همچنین تأکید کرد: نورچشمی معنایی ندارد و از ابتدای سال تاکنون هفت هزار ارتقا جایگاه در شهرداری انجام شده است. نسبت به سال گذشته ارتقا جایگاه شغلی ۱۰۰ درصد رشد یافته است و هر سازمانی که اعلام کرده که نیروهای آن سازمان نیاز به ارتقا دارد، موافقت کردیم.

باقری در مورد تبدیل وضعیت نیروهای انسانی شهرداری تهران نیز گفت: دو روز گذشته جشن تبدیل وضعیت نیروهای انسانی شاغل در کلینیک‌های گل و گیاه برگزار شد. برخی افراد ۱۷ سال سابقه کار در شهرداری داشتند که تمام آنها تبدیل وضعیت شدند و این اقدام رضایت آنها را به دنبال داشت.

وی همچنین خاطرنشان کرد: تمام نیروهای انسانی سازمان مدیریت بحران در حال تبدیل وضعیت هستند، تمام نیروهای سازمان فرهنگی و هنری نیز به تدریج تبدیل وضعیت می‌شوند. شرکت شهر سالم و سازمان مدیریت میادین میوه و تره بار نیز همین وضعیت را دارند.

باقری در ادامه به موضوع جذب نیرو در شهرداری اشاره کرد و گفت: برنامه چهارم توسعه این اجازه را به شهرداری داده که به ازای خروج دو نفر از شهرداری می‌توان یک نفر را جذب کرد. ۱۰ هزار نفر از شهرداری خارج شدند که می‌توانستیم به ازای آن پنج هزار نفر جذب کنیم اما عدد جذب حدود سه هزار نفر است.

وی همچنین تأکید کرد: در مورد جذب و تبدیل وضعیت، شرایط و فرایند مشخص است و ابهامی وجود ندارد. ما ۱۰ هزار نفر نیروی خدمات اداری شهر در شهرداری داریم اما می‌گویند آزمون استخدامی برگزار شود که با توجه به قانون، ممکن است جمعیت بالایی از سراسر کشور در این آزمون شرکت کنند.

باقری در پایان تأکید کرد: ما برای صیانت از حقوق کارکنان کنونی، آزمون برگزار نمی‌کنیم وگرنه مشکلی بابت برگزاری آزمون نداریم. رعایت انصاف و عدالت در این زمینه مدنظر ماست. ما این آمادگی را داریم که جلسات مشترکی با اعضای شورا در این خصوص برگزار کنیم و تمام پرسش‌ها را پاسخ دهیم.

منبع: مهر نیوز